“質量管理，以人為本，只有不斷提高人的素質，不斷提高產品制造的過程質量，才能提高產品質量、組織質量、體系質量及其組合的實體質量”這就是人本原理；良好的素質、過硬的專業技能，按照圖紙、生產工藝過程要求，嚴格執行操作規范；生產過程中精益求精，不斷改善創新，方能提高產品質量，夯實制作基礎，公司才能立于行業之巔，成為標桿企業。要想在經濟市場中立于不敗之地需在以下三方面精進：
中層管理
1.主要的是領導能力和溝通能力。
2.還應具備一定的專業技術能力，能很好的指導工作。
3.執行能力（很好的傳達最高領導層的戰略方針，并能夠組織人員、設備、物料運用一定的方法進行生產）。
基層管理
1.最主要的是專業技術能力要強，能帶領員工進行實際操作。
2.溝通能力（很好的深入到員工中去，了解員工的工作、生活心理，及時幫助員工解決一些問題，并能向上級匯報）。
員工管理
1.要有團隊意識，當日事當日畢。
2.實際操作能力要強。
3.了解與工作相關的基本專業知識。
我們應利用班前會議組織開展“質量是企業的生命”討論。結合質量月分析班組差錯的活動，讓廣大員工結合自身崗位工作，來表達對《質量是企業的生命》的認識，讓大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量公司就會失去市場，更談不上大發展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產任務，企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天。
總的來說，人決定一切，只有人的意識符合現代社會的發展需要，加強全員團隊意識、質量意識、學習意識，創新意識、精進意識，把顧客滿意擺在工作的首位。上通風機定會風行天下。
質檢部：王慶
